官架子也可以理解为一种“距离感”，其用处早在几百年前，意大利的政治学家马基雅维利就曾做过精辟的阐述：“君主应通过种种手段，甚至包括表面上的装腔作势和耍花招来获得别人的尊重、爱戴和潜在畏惧。”这与架子的妙用是相一致的。
摆架子是工作需要
摆架子是领导者立威必不可少的手段之一。一点架子也不摆，反而让人瞧不起，工作起来难以服众。
杨某刚走上领导岗位的时候，吃亏就吃在距离感的问题上。那时候他因为业绩突出被领导破格提升为部门经理，在同级的领导层中算是最年轻的一个，杨某也暗下决心，一定要把所在的部门带出成绩来，对此他还是比较有信心的。在自己的下属当中，有好几个都是过去一起打拼的弟兄，他起初没在意，根本无意保持所谓的“安全距离”，因为他一直讨厌没事儿就摆架子的领导，所以发誓自己做领导绝不会这样。但是久而久之他就发现了问题，手头有什么工作很难布置下去，人员调配也不是那么得心应手，总觉得碍着一层面子，什么事都不好做。