除了这些，苏贝还物色了一番人才，不过厂子里的人全都是按部就班做着流水线的，工作倒是也看不太出来。
倒是机修师傅她发现了两个不错的，也默默记了下来。
忙活了一个月之后，马上就要开学了。
苏贝没有为大队厂子再画新的设计图，而是跟书记商量了一下，找了几个人上来培养设计师。
这个事情对大队是有好处的，书记自然是支持的，苏贝趁着还没有开学，好好培训他们。
这些人当中其中就有淑兰。
按说淑兰其实是不太合格的，他们招的人其实都是有缝纫基础的，能独立做衣服的，但是淑兰现在正在学，便也把她招了进来，作为备用人员培养。
苏贝把画衣服的方法教给他们，还拿了在市里弄到的时尚杂志叫他们看。
现在这时候的缝纫工基本都是做些日常大家穿的衣服，就那么几个样子，但是他们队的不太一样，他们已经接触了很多新鲜流行的样式，倒是也有一些开拓思维了。
苏贝叫他们看了两天，便让他们独立开始设计了。
学过做服装的都会画一些基础的图样，但是水平也参差不齐，苏贝没有在乎那些，只叫他们三天内必须画出来几张稿子。
三天后，苏贝接到了几个设计师的稿子。
4个成手加上淑兰一共5个人，交上来15张稿子。